Генеральный директор Группы компаний «Европейский», директор Некоммерческого партнерства «Центр повышения квалификации кадров «Пермь-нефть» Игорь Анатольевич Анисимов ответил на несколько вопросов пермской газеты "Деловой интерес". Журналистов интересовало обучение специалистов по промышленной безопасности и охране труда и принципы, по которым составляется учебный план образовательного центра.

Генеральный директор Группы компаний «Европейский», директор Некоммерческого партнерства «Центр повышения квалификации кадров «Пермь-нефть» Игорь Анатольевич Анисимов:

- «Пермь-нефть» обучает специалистов по промышленной безопасности и охране труда. Кроме проведения самих лекций, мы предоставляем нашим клиентам методическое сопровождение, то есть разрабатываем методические пособия для преподавателей и слушателей, привлекаем специалистов как теоретиков, так и практиков.

Насчет востребованности данного направления: не совсем правильно говорить о том, востребовано направление или нет. Дело в том, что государство обязывает предприятия и организации уделять внимание вопросам промышленной безопасности. И пока законодательство не изменится (а, учитывая уровень травматичности и количество аварий, это вряд ли произойдет в ближайшее время), спрос на обучение в области промышленной безопасности будет стабильным.

Отмечу, что Пермский край в отношении внимания предприятий и организаций к вопросам безопасности на производстве смотрится на фоне соседних регионов весьма неплохо: у нас количество аттестованных по промышленной безопасности за один и тот же период гораздо больше. Иными словами, к безопасности сотрудников и оборудования в регионе подходят более ответственно.

Учебный план мы составляем в соответствии с типовыми образовательными программами и правилами, каждый из которых утверждается Ростехнадзором. Так или иначе, он обязательно включает в себя общие вопросы. Однако, учитывая, что мы работаем с крупными компаниями-заказчиками, возможны дополнения в программы согласно их целевым потребностям. Таким образом, например, мы учитываем специальные требования к обучения персонала группы компаний ЛУКОЙЛ как нашего постоянного заказчика.

Перечень специальностей, по которым мы ведем обучение в НП «ЦПКК Пермь-нефть», корректируется ежегодно процентов на 20. Мы полагаемся прежде всего на 70-летний опыт «Пермь-нефти»: наши специалисты круглогодично отслеживают популярность той или иной специальности, знают, в каком месяце конкретный курс обучения будет востребован. Например, курс «Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлении» в силу его востребованности идет ежемесячно, в то время как «Обходчик линейный» организуется только при наличии заявок. Некоторые специальности могут появляться и исчезать из перечня предлагаемых нами для предприятий и граждан города совсем в зависимости от потребностей рынка.