Сделать стартовой Добавить в избранное
 
Навигация по сайту
Главная
О компании Консалтинг
Партнеры Обучение
Заявка Статьи
Мероприятия Абонемент
 
» Дистанционное обучение
 
Расширенный поиск
ИНТЕРНЕТ-курсы
Основы нефтегазопромыслового дела
МАРКЕТИНГ
Экономическая теория
ФИНАНСЫ для нефинансистов
ПРОМ.БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРОФ переподготовка
» Экономика труда: управление отделом труда и заработной ...
» УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
» АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
» Программы профессиональной переподготовки
» Экономика и управление на предприятии
» НОУ СПО «Пермский горный техникум» объявляет набор студ ...
» НОУ среднего профессионального образования «Пермский го ...
» Менеджмент
ПАРТНЕРЫ

: Современные королевы бензоколонок - оператор АЗС
 

Оператор АЗС не такая легкая профессия, как может показаться на первый взгляд. В его обязанности входят не только работа с клиентами и финансовые операции, но прием, хранение, отпуск топлива, учетно-отчетная деятельность, проверка погрешности на аппаратах, слив топлива в резервуар, поддержка чистоты на территории АЗС, проверка наличия средств пожаротушения и многое другое.


Современные королевы бензоколонок
Мировой экономический кризис внес свои коррективы в ситуацию на рынке труда. Особенно сократился спрос на рабочих узкой специализации и низкой квалификации. К примеру, по данным Центра занятости населения города Перми, автослесарей сегодня приглашают приблизительно на 13% меньше, чем еще два года назад. Это, прежде всего, связано с тем, что для автоиндустрии вообще настали сложные времена, а в период кризиса темпы сокращения резко увеличились. Зато специалистов широкого профиля, умеющих выполнять многие виды работ, принимают на работу с большим удовольствием. Подобные специалисты выполняют несколько функций и могут заменить сразу несколько человек, следовательно, и заработная плата их увеличивается.
На рынке труда сформировался список наиболее перспективных вакансий, об одной из которых, оператор АЗС, – мы и расскажем.


Кто такой оператор АЗС?

День ото дня водители спешат по своим делам, не забывая при этом заехать на автозаправочную станцию и пополнить запасы горючего. А на этих самых станциях их ждут так называемые операторы АЗС. Кто они такие? В чем заключаются их обязанности и где можно получить навыки этой профессии? Как говорят сами операторы - это продавец нефтепродуктов. Другими словами, это человек, который бесперебойно снабжает потребителя горючим. Примечательно, что в большинстве своем операторы АЗС - женщины.
Оператор АЗС не такая легкая профессия, как может показаться на первый взгляд. В его обязанности входят не только работа с клиентами и финансовые операции, но прием, хранение, отпуск топлива, учетно-отчетная деятельность, проверка погрешности на аппаратах, слив топлива в резервуар, поддержка чистоты на территории АЗС, проверка наличия средств пожаротушения и многое другое.


Об обязанностях
Должностные обязанности оператора АЗС напрямую зависят от того, на какой именно автозаправочной станции он трудится. Где-то он действительно будет выполнять функции продавца, а где-то будет принимать нефтепродукты, делать на них заявки, зачищать проливы (пролившееся из шланга по неосторожности горючее). Именно поэтому чем больше профессиональных навыков у оператора, тем лучше.
Со временем требования работодателя к представителям этой профессии увеличились. Помимо тех требований, которые предъявляются сегодня к деятельности АЗС со стороны надзорных органов (соблюдение правил промбезопасности, охраны окружающей среды и так далее), к работникам предъявляют серьезные требования по обслуживанию посетителей АЗС.
Конечно, автозаправочную станцию клиент выбирает в первую очередь по качеству топлива. Но, второе, на что обращают внимание, это сервисное обслуживание. Приятно, когда оператор АЗС вежлив. Еще приятнее, когда разбирается в том, что продает, хотя бы отличает марки бензина. Всегда хочется иметь дело с профессионалами.


График работы
Операторы АЗС работают по 12 часов, в основном, чередуя время суток. К примеру, первые сутки - в день, вторые сутки - в ночь. Затем два дня выходных.
Обычный рабочий день оператора АЗС состоит из многих нюансов, которые редко замечают посетители, но здесь нет мелочей. От их профессионализма зависит слишком много, чтобы компании доверяли это дело людям, не проходящим специальное обучение.


О карьере
Как такового карьерного роста данная профессия не подразумевает. Обычный среднестатистический оператор АЗС может дорасти до старшего оператора. Затем, если вдруг на этом поприще ему станет тесно, впору самому открывать автозаправочную станцию. Знаний, умений и навыков для этих целей к тому времени будет предостаточно. А вот как быть с первоначальным капиталом - вопрос другой и не для этой публикации.


Обучение
В среднем на то, чтобы освоить профессию оператора заправочных станций, придется потратить 2 500 рублей за весь период обучения. Курсы по подготовке операторов АЗС в Учебном центре «Пермь-нефть» проводятся ежемесячно, количество человек в группе может быть разным: от 5 до 25 обучающихся.
На освоение профессии оператора автозаправочной станции уходит неделя, а в день обучающиеся тратят приблизительно восемь часов. Как правило, учебный процесс длится с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед.
За время учебы слушатели осваивают весь необходимый теоретический материал и получают возможность применить полученные навыки на практике.

Игорь Антонов, директор НП "Центр повышения квалификации кадров Пермь-нефть»:
- Программа, согласованная со всеми компетентными органами, состоит как из теоретических занятий, так и практических, во время которых будущие операторы могут отработать навыки, соответствующие их должностным обязанностям. Большое внимание уделяется ситуациям, которые позволяют избежать непредвиденных случаев. Нужно осознавать, что степень ответственности у работников заправочных станций очень велика, поэтому работодатели предъявляют все более серьезные требования к образовательному уровню своих работников.

Без наглядного пособия освоить хитрости профессии довольно сложно. Учебный центр «Пермь-нефть» является постоянным партнером автозаправчоных станций сети «ЛУКОЙЛ» в области подготовки персонала по специальностям «Мастер АЗС», «Оператор АЗС» и «Оператор товарный». На базе НП «ЦПКК Пермь-нефть» создан учебный класс, где представлены настоящие топливораздаточные колонки, основные технические узлы оборудования, макет АЗС и множество наглядных пособий. В учебном классе смоделировано реальное рабочее место оператора.
Каждый слушатель получает на руки рабочую тетрадь с необходимыми для дальнейшей работы материалами: должностная  инструкция, требования пожарной безопасности, инструкция по действиям в экстремальной ситуации, а также страницы для записей. Это уникальное методическое пособие – для многих операторов становится незаменимой настольной книгой.
Благодаря использованию дополнительных материалов (плакатов, макетов, образцов, мультимедийных носителей) во время занятий обучение проходит в сжатые сроки, за 6 дней.  При этом выдается удостоверение оператора АЗС IV разряда со всеми необходимыми аттестациями.
Также существуют программы для повышения квалификации по профессии и подтверждения квалификации, не требующие дополнительного освидетельствования.

Наталья Третьякова, старший оператор одной из автозаправочных станций Перми:
- По образованию я - технолог швейного производства, но по профессии не работала ни дня. Сразу попала на автозаправочную станцию, где работаю с 1977 года. С самого начала в профессии меня привлекал график работы. Времени хватало и на семью, и на детей.
Кроме того, оператор АЗС постоянно общается с людьми, а это очень интересно. Со временем учишься угадывать настроение клиента, где-то поддержать добрым словом, поднять настроение. Человеку обязательно захочется вернуться туда, где его приветливо встречают и провожают. На мой взгляд, на автозаправочной станции должен работать человек трудолюбивый, вежливый, образованный (особенно теперь, когда большую часть работы надо выполнять на компьютере) и обязательно честный. Все-таки оператор АЗС - это материально ответственное лицо.
Навыки профессии осваивала на месте, сложностей не было. Думаю, их больше сейчас, у молодого поколения, когда большая конкуренция, все компьютеризировано. В те времена, когда я начинала, в районе было всего три автозаправки, отличительной чертой которых были длинные очереди желающих запастись горючим. С тех пор все изменилось, я считаю, что к лучшему. Сейчас клиента привлекают не ценами (они везде практически одинаковые), а сервисом. И у нас на автозаправочной станции есть свои моменты, благодаря которым люди поедут заправляться именно к нам.


Для получения информации о получении профессии свяжитесь с нашими специалистами:
614077, г. Пермь, Бульвар Гагарина, 54а

Телефон, факс: (342) 248-38-40

 
 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 
 
  • Без права на ошибку: подготовка кадров для работы на опасных производствен ...
  • Я б в рабочие пошел, - пусть меня научат!..
  • ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ - РЕЦЕПТ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ
  • Специалисты особого назначения - обзор актуальных рабочих профессий
  • Дистанционное обучение – ваш шаг в будущее
  •  
     
     (голосов: 0)
    Комментарии (0)  Распечатать
     
     
     
    Обучение
    Летняя школа чешского языка в г. Пльзень
    КиК Компани «Сити», входящая в группу компани ЦПР "Европейский" - партнер Языкового Агентства «Интерконтактс» г. Пльзень, приглашает на курсы чешского языка в Чехии. Курсы предназначены активным людям от 16 до 30 лет, желающим жить, учиться, работать или заниматься бизнесом в Чехии, а ...

    Программа подготовки сотрудников отдела маркетинга, сбы ...
    Программа подготовки сотрудников отдела маркетинга, сбыта и продаж предприятия "Лидер перемен". Цель программы - предоставить практические методики и инструкции, позволяющие организовать взаимосвязанную работу в отделах предприятия максимально эффективно, выстроив систему, которая оперативно реагирует на все изменения рынка.




    Информационная политика органов власти

    Семинар-тренинг. Продолжительность 8-16 часов.
    Основные темы: 
    Связи с общественностью.

    Консалтинг
    » Аудит системы производственного планирования и учета пр ...
    » Аудит кадровой документации
    » Аудит системы управления охраной труда, промышленной и ...
    » Аутстаффинг – это действенный способ оптимизировать пер ...
    » Проведение оценки персонала методом "Assessment center"
    » Оптимизация организационной структуры
    Популярные статьи месяца
    » «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов на ...
    » Внимание, вакансии!
    » ГК «Европейский» победила в конкурсе социальных проекто ...
    » ГК «Европейский» начала «Пробу профессии»
    Архив новостей
    Май 2012 (2)
    Апрель 2012 (7)
    Март 2012 (8)
    Февраль 2012 (6)
    Январь 2012 (3)
    Декабрь 2011 (2)
    Ноябрь 2011 (4)
    Октябрь 2011 (7)
    Сентябрь 2011 (7)
    Август 2011 (2)
    Июль 2011 (5)
    Июнь 2011 (6)
    Май 2011 (7)
    Апрель 2011 (4)
    Март 2011 (7)
    Февраль 2011 (6)
    Январь 2011 (3)
    Декабрь 2010 (6)
    Ноябрь 2010 (7)
    Октябрь 2010 (3)
    Август 2010 (3)
    Июль 2010 (2)
    Июнь 2010 (2)
    Май 2010 (8)
    Апрель 2010 (9)
    Март 2010 (5)
    Февраль 2010 (4)
    Январь 2010 (3)
    Декабрь 2009 (8)
    Ноябрь 2009 (4)
    Октябрь 2009 (8)
    Сентябрь 2009 (5)
    Август 2009 (5)
    Июль 2009 (6)
    Июнь 2009 (6)
    Май 2009 (3)
    Апрель 2009 (4)
    Март 2009 (3)
    Февраль 2009 (8)
    Январь 2009 (6)
    Декабрь 2008 (8)
    Ноябрь 2008 (5)
    Октябрь 2008 (4)
    Сентябрь 2008 (7)
    Август 2008 (3)
    Июль 2008 (1)
    Июнь 2008 (3)
    Май 2008 (4)
    Апрель 2008 (8)
    Март 2008 (4)
    Февраль 2008 (10)
    Январь 2008 (18)
    Декабрь 2007 (10)
    Ноябрь 2007 (6)
    Октябрь 2007 (3)
    Сентябрь 2007 (2)
    Август 2007 (2)
    Июль 2007 (2)
    Июнь 2007 (5)
    Май 2007 (6)
    Апрель 2007 (3)
    Март 2007 (1)
    Февраль 2007 (2)
    Декабрь 2006 (2)
    Сентябрь 2006 (1)