Сделать стартовой Добавить в избранное
 
Навигация по сайту
Главная
О компании Консалтинг
Партнеры Обучение
Заявка Статьи
Мероприятия Абонемент
 
» Дистанционное обучение
 
Расширенный поиск
ИНТЕРНЕТ-курсы
Основы нефтегазопромыслового дела
МАРКЕТИНГ
Экономическая теория
ФИНАНСЫ для нефинансистов
ПРОМ.БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРОФ переподготовка
» Экономика труда: управление отделом труда и заработной ...
» УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
» АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
» Программы профессиональной переподготовки
» Экономика и управление на предприятии
» НОУ СПО «Пермский горный техникум» объявляет набор студ ...
» НОУ среднего профессионального образования «Пермский го ...
» Менеджмент
ПАРТНЕРЫ

: НОУ СПО "Пермский горный техникум"
 

Пермский горный техникумОбразование специального назначения

Помочь промышленности края решить вопрос квалифицированных кадров должно новое образовательное учреждение - НОУ СПО "Пермский горный техникум".

Пермский горный техникум был основан в 2009 году на базе крупнейшего в Пермском крае центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров «Пермь-нефть». Горный техникум, унаследовав лучшие традиции подготовки рабочих кадров от основателя, совмещает опыт с передовыми образовательными технологиями и современными научными и техническими достижениями.

Появление в Перми этого учебного заведения – большое событие не только для сферы образования, но в первую очередь для промышленников.
Сложившаяся на рынке труда ситуация, связанная с острой нехваткой рабочих кадров, соответствующих времени и квалификации, наблюдается на протяжении нескольких лет во всех промышленных центрах России.

Так в последнее время руководители предприятий нефтяной и газовой отрасли Пермского края озвучивают, что сегодня их больше волнует квалификация не топ-менеджемента, не специалистов, а именно рабочих. До сих пор существует процент людей, работающих на производстве, но не имеющих необходимого уровня профессионального образования. Это люди, которые в силу различных причин в первую очередь  вынуждены зарабатывать - опытные рабочие кадры, не имеющие профессионального образования, молодые люди после службы в армии.

Промышленники готовы обеспечить рабочие кадры достойными условиями труда и высокой заработной платой, но для этого рабочий должен иметь соответствующий не только квалификационный, но и образовательный уровень. Эту потребность промышленных предприятий призван решить Пермский горный техникум, который готовит студентов в соответствии с требованиями современного производственного процесса.

Техникум проводит обучение для лиц: со средним (полным) общим образование (11 классов), начальным профессиональным образованием (училище, проф.лицеи), средним профессиональным образованием (техникум, колледж), высшим профессиональным образованием (вузы).

Пермский горный техникум сегодня один из немногих в крае предлагает студентам полноценную заочную форму обучения с использованием современных методик и технологий, включая дистанционной модели образования.

Подготовка по заочной форме обучения осуществляется по специальностям: сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ; геофизические методы поиска и разведки месторождений полезных ископаемых; разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; бурение нефтяных и газовых скважин; техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования в промышленности.

Срок обучения в соответствии с государственными стандартами составляет 3 года 10 месяцев, а по сокращенным программам для лиц с опытом работы или образованием по профильной специальности - 2 года 10 месяцев.


Для лиц, не имеющих профессии, есть возможность пройти профессиональную подготовку и получить родственную специальность. Так, в настоящее время студенты могут получить рабочие профессии: оператор по добыче нефти и газа; оператор по исследованию скважин; оператор подземного ремонта скважин; помощник бурильщика капитального ремонта скважин; помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ и т.д.

Профессиональный успех Пермского горного техникума в том числе основан на современной уникальной материально-технической базе, которая формировалась на протяжении нескольких лет Учебным центром «Пермь-нефть». Учебные аудитории оснащены специальным оборудованием, многие носят тематический характер и являются уникальными в регионе. Широко в учебном процессе используется электронно-вычислительная техника, электронные и механические тренажеры, наглядные материалы и учебные пособия. Также своих слушателей техникум обеспечивает научной, учебной и нормативной литературой.

Преподавательский состав техникума – это специалисты с большим производственным и преподавательским опытом работы. Помимо того к учебному процессу привлекаются преподаватели-практики, имеющие внушительный производственный опыт работы на таких промышленных гигантах, как  ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», ООО «ПермНИПИнефть» и др.

Так как Пермский горный техникум входит в группу компаний ЦПР «Европейский» - кадрового блока ИПК «Оптимум», в составе которого функционирует Кадровая консалтинговая компания, то по необходимости выпускникам оказывается помощь в трудоустройстве.

Комплексный подход к обучению, разнообразие учебных программ, высокопрофессиональный преподавательский состав, современное материально-техническое оснащение и гибкий подход к организации процесса обучения позволили создать идеальные условия для получения среднего специального образования по заочной форме обучения. И это при лояльной ценовой политике в современных экономических условиях.

С условиями приема и обучения можно ознакомиться в Приемной комиссии по адресу Пермь, бульвар Гагарина, 54а. Информацию можно получить также по телефонам: (342)2483840, 2909091.

 
 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 
 
  • НОУ СПО «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов
  • НОУ СПО «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов
  • «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов на 2012-2013 учебный г ...
  • НОУ среднего профессионального образования «Пермский горный техникум» плани ...
  • «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов
  •  
     
     Распечатать
     
     
     
    Обучение
    Управленческие технологии
    Цикл семинаров-тренингов по направлению "Управленческие технологии".

    Оперативное управление основным производством

    НП "ЦПКК Пермь-нефть" совместно с ЦПР "Европейский приглашает пройти повышение квалификации по программе "Оперативное управление основным производством", которое реализуется в рамках программы профессиональной переподготовки ...







    Консалтинг
    » Аудит системы производственного планирования и учета пр ...
    » Аудит кадровой документации
    » Аудит системы управления охраной труда, промышленной и ...
    » Аутстаффинг – это действенный способ оптимизировать пер ...
    » Проведение оценки персонала методом "Assessment center"
    » Оптимизация организационной структуры
    Популярные статьи месяца
    » «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов на ...
    » Внимание, вакансии!
    » ГК «Европейский» победила в конкурсе социальных проекто ...
    » ГК «Европейский» начала «Пробу профессии»
    Архив новостей
    Май 2012 (2)
    Апрель 2012 (7)
    Март 2012 (8)
    Февраль 2012 (6)
    Январь 2012 (3)
    Декабрь 2011 (2)
    Ноябрь 2011 (4)
    Октябрь 2011 (7)
    Сентябрь 2011 (7)
    Август 2011 (2)
    Июль 2011 (5)
    Июнь 2011 (6)
    Май 2011 (7)
    Апрель 2011 (4)
    Март 2011 (7)
    Февраль 2011 (6)
    Январь 2011 (3)
    Декабрь 2010 (6)
    Ноябрь 2010 (7)
    Октябрь 2010 (3)
    Август 2010 (3)
    Июль 2010 (2)
    Июнь 2010 (2)
    Май 2010 (8)
    Апрель 2010 (9)
    Март 2010 (5)
    Февраль 2010 (4)
    Январь 2010 (3)
    Декабрь 2009 (8)
    Ноябрь 2009 (4)
    Октябрь 2009 (8)
    Сентябрь 2009 (5)
    Август 2009 (5)
    Июль 2009 (6)
    Июнь 2009 (6)
    Май 2009 (3)
    Апрель 2009 (4)
    Март 2009 (3)
    Февраль 2009 (8)
    Январь 2009 (6)
    Декабрь 2008 (8)
    Ноябрь 2008 (5)
    Октябрь 2008 (4)
    Сентябрь 2008 (7)
    Август 2008 (3)
    Июль 2008 (1)
    Июнь 2008 (3)
    Май 2008 (4)
    Апрель 2008 (8)
    Март 2008 (4)
    Февраль 2008 (10)
    Январь 2008 (18)
    Декабрь 2007 (10)
    Ноябрь 2007 (6)
    Октябрь 2007 (3)
    Сентябрь 2007 (2)
    Август 2007 (2)
    Июль 2007 (2)
    Июнь 2007 (5)
    Май 2007 (6)
    Апрель 2007 (3)
    Март 2007 (1)
    Февраль 2007 (2)
    Декабрь 2006 (2)
    Сентябрь 2006 (1)