Сделать стартовой Добавить в избранное
 
Навигация по сайту
Главная
О компании Консалтинг
Партнеры Обучение
Заявка Статьи
Мероприятия Абонемент
 
» Дистанционное обучение
 
Расширенный поиск
ИНТЕРНЕТ-курсы
Основы нефтегазопромыслового дела
МАРКЕТИНГ
Экономическая теория
ФИНАНСЫ для нефинансистов
ПРОМ.БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРОФ переподготовка
» Экономика труда: управление отделом труда и заработной ...
» УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
» АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
» Программы профессиональной переподготовки
» Экономика и управление на предприятии
» НОУ СПО «Пермский горный техникум» объявляет набор студ ...
» НОУ среднего профессионального образования «Пермский го ...
» Менеджмент
ПАРТНЕРЫ

: Управление производством: организация производства, производственное планирование и учет
 
Программа повышения квалификации «Управление производством: организация производства, производственное планирование и учет»

Программа «Управление производством» - это фундаментальные знания и навыки операционного планирования, организации и управления производственными процессами предприятия.
Назначение производственного планирования как функции управления состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятий, входящих в фирму. Оно предусматривает разработку комплекса мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее эффективного использования ресурсов каждым производственным подразделением и всей фирмой. Поэтому планирование призвано обеспечить взаимоувязку между отдельными структурными подразделениями фирмы, включающими всю технологическую цепочку: научные исследования и разработки, производство и сбыт.
В ходе обучения слушатели получают современные знания в области управления издержками производства, управления качеством, изучения принципов построения системы качества на предприятии, изучения методов логистического управления производством, освоения методов планирования и оптимизации производственных процессов с применением системного подхода к организации производства и навыков эффективного управления ресурсами.

Категория слушателей: руководители, кадровый резерв
Форма обучения: Вечерняя, Очная-модульная
Срок обучения: от 72 часов, по согласованию

Основные модули программы:

Модуль 1
Основы экономики организации (предприятия)

1. Организация (предприятие) как экономическая система.
2. Характеристика основных элементов экономической среды организа-ции.
3. Жизненный цикл изделия. Структура выпускаемой продукции по фазам «жизненного цикла».
4. Спрос и предложение на продукцию организации.
5. Понятие конкурентоспособности организации. Резервы конкуренто-способности
6. Основные экономические элементы организации: капитал, основные фонды, оборотные активы.
7. Понятие и сущность затрат производства и управления, их экономиче-ские элементы и структура.
8. Классификация затрат организации;
9. Калькулирование себестоимости производства продукции и услуг.
10. Методы калькулирования себестоимости в зависимости от специфики производства организации.
11. Прибыль организации и ее расчет. Источники формирования прибыли.
12. Основы управления затратами производства.
13. Ключевые вопросы снижения затрат производства и управления.
14. Ценообразование и стратегии ценообразования организации:

Модуль 2
Основы экономики производства. Организация производственного процесса

1. Производство как объект управления;
2. Основные элементы производственной системы и ее свойства;
3. Понятие и виды производственных программ.
4. Основные методы, используемые при формировании и распределении производственной программы организации по плановым периодам;
5. Основные виды расчетов по производственной программе;
6. Технологические процессы изготовления изделий и оказания услуг, анализ их эффективности.

Модуль 3
Основы логистики на производстве

1. Понятие логистики и логистической системы;
2. Транспортные аспекты в логистической системе организации;
3. Система складирования и складская переработка продукции организа-ции;
4. Основы управления запасами организации;
5. Оценка функционирования логистики.

Модуль 4
Нормирование и оплата труда в организации (предприятии)

1. Основы организации труда.
2. Содержание трудового процесса. Методы и приемы труда.
3. Содержание и задачи нормирования труда.
4. Изучение затрат рабочего времени:
6. Методика расчета норм труда.
7. Организация работы по нормированию труда в организации.
8. Материальное стимулирование труда работников организации и его взаимозависимость с выполнением плана производства продукции, услуг
9. Сущность и функции заработной платы и поощрительных систем орга-низации;
10. Формы и системы оплаты труда.
11. Премиальная система организации.
12. Механизм доплат, надбавок и компенсаций.

Модуль 5
Производственное планирование и учет

1. Организация (предприятие) как объект планирования.
2. Система планирования организации
3. Средства и методы обоснования плановых решений.
4. Понятие и методология стратегического и тактического планирования.
5. Планирование производственной программы:
6. Планирование потребности в персонале.
7. Планирование средств на оплату труда.
8. Планирование потребности в материальных ресурсах.
9. Планирование и затрат на производство продукции, услуг.
10. Понятие бизнес-плана и методика его формирования.

В период обучения возможно проведение оценки персонала методом "Assessment center".
Конкретный план учебных программ может быть сформирован в зависимости от вы-бранного подхода к системе корпоративного обучения с четким определением блоков, тем и продолжительности.

Контакты
 
 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 
 
  • Управление производством
  • Оперативное управление основным производством
  • Круглый стол по теме «ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УЧЕТ НА ПРЕДПРИЯТИИ»
  • «ВЫСШАЯ ШКОЛА МАСТЕРОВ»
  • Экономическая теория
  •  
     
     (голосов: 0)
    Комментарии (0)  Распечатать
     
     
     
    Обучение
    Эффективные технологии в продажах
    Цикл семинаров-тренингов по направлению "Эффективные технологии в продажах"










    Консалтинг
    » Аудит системы производственного планирования и учета пр ...
    » Аудит кадровой документации
    » Аудит системы управления охраной труда, промышленной и ...
    » Аутстаффинг – это действенный способ оптимизировать пер ...
    » Проведение оценки персонала методом "Assessment center"
    » Оптимизация организационной структуры
    Популярные статьи месяца
    » «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов на ...
    » Внимание, вакансии!
    » ГК «Европейский» победила в конкурсе социальных проекто ...
    » ГК «Европейский» начала «Пробу профессии»
    Архив новостей
    Май 2012 (2)
    Апрель 2012 (7)
    Март 2012 (8)
    Февраль 2012 (6)
    Январь 2012 (3)
    Декабрь 2011 (2)
    Ноябрь 2011 (4)
    Октябрь 2011 (7)
    Сентябрь 2011 (7)
    Август 2011 (2)
    Июль 2011 (5)
    Июнь 2011 (6)
    Май 2011 (7)
    Апрель 2011 (4)
    Март 2011 (7)
    Февраль 2011 (6)
    Январь 2011 (3)
    Декабрь 2010 (6)
    Ноябрь 2010 (7)
    Октябрь 2010 (3)
    Август 2010 (3)
    Июль 2010 (2)
    Июнь 2010 (2)
    Май 2010 (8)
    Апрель 2010 (9)
    Март 2010 (5)
    Февраль 2010 (4)
    Январь 2010 (3)
    Декабрь 2009 (8)
    Ноябрь 2009 (4)
    Октябрь 2009 (8)
    Сентябрь 2009 (5)
    Август 2009 (5)
    Июль 2009 (6)
    Июнь 2009 (6)
    Май 2009 (3)
    Апрель 2009 (4)
    Март 2009 (3)
    Февраль 2009 (8)
    Январь 2009 (6)
    Декабрь 2008 (8)
    Ноябрь 2008 (5)
    Октябрь 2008 (4)
    Сентябрь 2008 (7)
    Август 2008 (3)
    Июль 2008 (1)
    Июнь 2008 (3)
    Май 2008 (4)
    Апрель 2008 (8)
    Март 2008 (4)
    Февраль 2008 (10)
    Январь 2008 (18)
    Декабрь 2007 (10)
    Ноябрь 2007 (6)
    Октябрь 2007 (3)
    Сентябрь 2007 (2)
    Август 2007 (2)
    Июль 2007 (2)
    Июнь 2007 (5)
    Май 2007 (6)
    Апрель 2007 (3)
    Март 2007 (1)
    Февраль 2007 (2)
    Декабрь 2006 (2)
    Сентябрь 2006 (1)